За законодавством ФОПи не мають доступу до корпоративних бенефітів. Компанії зазвичай добровільно надають їх для працівників на різних форматах працевлаштування.

Водночас їх легко можуть скасувати. Приклад - EPAM, який обмежить бенефіти для ФОПів, щоб працівники переходили в режим Дія City. Чи повторять цей досвід інші компанії та як працюють аналоги ФОП за кордоном - розповіли у статті 👇

https://dou.ua/goto/uPMC