📅 З 2 травня 2025 року діє новий закон, який змінює правила для всіх, хто працює вдома або дистанційно, а також для роботодавців.

➡️ Що змінилося

✅ Умови відряджень

Для надомних працівників:
▫️ визначаються в трудовому договорі про надомну роботу.

Для дистанційних працівників:
▫️ визначаються в трудовому договорі про дистанційну роботу
▫️ повідомляють роботодавця про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом
▫️ пункт відправлення та пункт повернення узгоджуються з роботодавцем.

✅ Запроваджена підтримка батьків дітей до 14 років

Працівник може працювати на умовах надомної або дистанційної роботи, якщо його дитина віком до 14 років навчається у закладі загальної середньої освіти дистанційно.

Потрібна консультація юриста? Звертайтеся до системи надання БПД. Телефонуйте 📞 0 800 213 103 або 📲 напишіть юристам у Telegram @LegalAidUkraineBot. Безоплатно консультуємо стільки разів, скільки вам потрібно.

⬇️ Більше юридичних консультацій
Підписатися | Instagram  | Facebook