Иногда к нам начинают активно «нести информацию» на действующего генерального директора. Рассказывают, что коллектив устал, что ситуация критическая, что человек мешает работе. При этом информатор подчёркивает: никаких личных интересов, ни на какие должности он не претендует. Руководителя снимают.

И только потом выясняется простая деталь: основной «источник» сам является одним из претендентов на пост генерального директора. То есть нас сознательно использовали вслепую в борьбе за кресло.

В таких случаях у нас один принцип.
Если нас используют как инструмент аппаратных игр — информатор перестаёт быть анонимным. Его роль, мотивы и участие становятся публичными.

Потому что, к сожалению, ради тёплого кресла некоторые готовы на всё — даже прикрываясь «заботой о коллективе».