Вот как надо премировать сотрудников!

Китайская компания выдала в качестве премии своим работягам квартиры — каждая 100-150 квадратов и рядом с офисом

Руководители компании утверждают, что это шикарный способ отметить труды и замотивировать не увольняться, чтобы сохранить кадры.

Яндекс, Сбер, ВТБ и тд - пора задуматься ;)