Вокруг одной из ключевых больниц Одессы — ГКБ №1 — снова сгущается кадровый туман. Как только речь заходит о назначении нового руководства, медицинская среда традиционно наполняется слухами, версиями и фамилиями, часть из которых имеет под собой основания, а часть существует исключительно в разговорах.

Фиксируем основные кандидатуры, которые сегодня чаще всего звучат в кулуарах.

🔹 Севергин Владислав Евгеньевич
Человек, который давно и последовательно проявляет интерес именно к управлению. По отзывам коллег, Севергин охотно выносит внутренние управленческие конфликты и разногласия в публичное поле и участвовал в интригах практически на всех предыдущих местах работы. Именно поэтому ни один генеральный директор не был готов долго держать его в своей команде. Амбиции управленца у него выражены ярко, но устойчивой управленческой позиции за ним так и не закрепилось. При этом Владислав Евгеньевич самый активный проситель места генерального директора, на сегодняшний день.
Друг Пастернака Игоря Олеговича, которому с радостью поможет споткнуться.

🔹 Пастернак Игорь Олегович
Фигура с тяжёлым репутационным фоном. Имя Пастернака стабильно связывают с коррупционными историями и токсичными управленческими решениями, из-за чего его возможное появление в роли руководителя воспринимается крайне болезненно. В реальных кадровых сценариях такие фигуры чаще служат инструментом давления и торга, чем реальным финальным выбором.

🔹 Шубладзе Давид Константинович
Профессионально связан с ургентной медициной, однако его интересы давно выходят за рамки сугубо врачебной практики. Шубладзе имеет выраженные управленческие и политические амбиции: в 2020 году он участвовал в выборах в Одесский городской совет, однако поддержки избирателей не получил. Внутри системы его воспринимают как крепкого исполнителя, но не как управленца-стратега. Коллеги также указывают на сложности в командной работе и отсутствие системного видения, без которого управлять больницей масштаба ГКБ1 крайне проблематично.

Отдельно — о версиях, которые активно обсуждаются, но выглядят скорее разговорными.

▫️ Чихвария Отар Хвичаевич
Называется как возможный «временный» и.о. руководитель, который будет греть место для Елены Колоденко. На практике сценарий выглядит сомнительно: ни институциональной логики, ни понятного горизонта управления за ним не просматривается.

▫️ Колоденко Елена Владимировна
После завершения контракта в департаменте здравоохранения её возможный переход в Еврейскую больницу обсуждается сдержанно-позитивно. Это не идеальный вариант, но рабочий: управленческий опыт есть, систему она знает изнутри. Хотя, такой сценарий пока не кажется реалистичным.

▫️ Шухтин Вадим Викторович
Парадокс текущих обсуждений. О том, что он якобы планирует пойти в Еврейскую больницу, знают все — кроме него самого. При этом именно его в профессиональной среде называют одним из наиболее здравых и рациональных кандидатов, если говорить о реальном управлении, а не о закулисных играх. Минус только в одном, Вадим Викторович не спешит бежать и упрашивать кого-то, чтобы получить данное место.

▫️ Также обсуждают вариант назначения человека пришлого, с другого региона. Если будет решение назначить человека не знакомого с реалиями и спецификой больницы, то это вообще может закончиться большими проблемами.

📌 Итог простой:
Сегодня вокруг ГКБ1 — много разговоров и фамилий, но мало чётких управленческих решений. Кто действительно возглавит Еврейскую больницу, станет понятно не по слухам, а по официальным приказам.