#ВідповідіФонду

ℹ️ Особи, яких звільнили з роботи з ініціативи роботодавця у зв’язку зі змінами в організації праці, мають право на дострокову пенсію за віком, якщо на день звільнення їм залишалося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку.

☝️ Щоб скористатися цим правом, має бути виконана низка умов, передбачених частиною першою статті 49 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI “Про зайнятість населення”:

🔘 наявність необхідного страхового стажу – 35 років для чоловіків та 30 років для жінок (відповідно до частини першої статті 28 Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”);

🔘 реєстрація в центрі зайнятості протягом 30 днів після звільнення;

🔘 відсутність підходящої роботи протягом 7 днів з моменту реєстрації.

📃 Якщо підходяща робота відсутня, зареєстрований безробітний подає до центру зайнятості заяву про отримання клопотання до Пенсійного фонду України та про припинення реєстрації в центрі зайнятості.

📌 Детальніше: https://tinyurl.com/3w3x8wnw