📌Відкритий вебінар: Як боротися з кадровим голодом на керівні посади: планування наступності

❓Що робити, коли компанія стикається з дефіцитом лідерів?

Сьогодні український бізнес працює в умовах безпрецедентних викликів: релокація, мобілізація та загальна невизначеність створюють дефіцит кадрів на керівних позиціях. Як зберегти стабільність і бути готовими до майбутніх змін?

Ми знаємо рішення — стратегічне планування наступності. Це підхід, який допомагає компаніям завчасно готувати нових керівників і формувати сильний кадровий резерв.

Про що будемо говорити:
◾️ Чому планування наступності є критично важливим для стійкості бізнесу
◾️ Сучасні підходи до лідерства, зокрема концепція pop-up leadership
◾️ Два найефективніші методи для виявлення потенційних лідерів: Центр оцінки та розвитку (ACDC) та оцінка 360
◾️ Які інструменти допоможуть знайти і підготувати майбутніх керівників

Ми спільно з EBA Management Development Centre запрошуємо вас на відкритий вебінар, де ви отримаєте практичні поради й зрозумієте, як побудувати систему наступності, щоб компанія завжди мала сильних і готових до викликів лідерів.

🗣 Експертна спікерка: Оксана Юрик - старша бізнес-тренерка та консультантка DEVELOR Ukraine

📆 8 грудня, 11:00
📍 Участь безоплатна за попередньою реєстрацією