Вдвічі більше С++ розробників і сисадмінів отримували пропозиції, ніж відгукувались на повідомлення.

Пропозицій від рекрутерів кількісно в два з половиною рази менше, ніж відгуків. Але кандидатів, які отримують ці пропозиції — більше, ніж тих, хто активно шукає: 32К з відгуками і 38.4К з пропозиціями (за місяць)

Але кількість кандидатів з відгуками і пропозиціями дуже залежить від категорії. Так, в категоріях C++, Sysadmin та Marketing кандидатів з пропозиціями в півтора-два рази більше, ніж з відгуками. Найбільша негативна різниця, очікувано, в найбільших категоріях: JavaScript (на 35% більше кандидатів з відгуками, ніж з пропозиціями), .NET (відгукувались на 27% більше), Design (17%) та QA (на 10% більше кандидатів з відгуками).

Не потрапили на візуалізацію, але мають велику різницю між кандидатами з відгуками і з пропозиціями - дата інженери та нішеві розробники (Rust, Scala). В усіх трьох категоріях пропозиції отримують втричі більше кандидатів, ніж відгукуються.