Uklon шукає Recruitment Lead

Майбутні обовʼязки:

▪️ управління командою рекрутерів та ресерчерів;
▪️ забезпечення своєчасного та якісного найму через самостійне закриття non-tech вакансій та загальний результат команди;
▪️ people management: проведення 1:1 зустрічей, перформанс-рев’ю, наставництво та розвиток тіммейтів;
▪️ забезпечення операційної ефективності рекрутменту;
▪️ робота зі складними кейсами у рекрутингу, ескалація ризиків та усунення блокерів;
▪️ побудова ефективної партнерської взаємодії з хайринг-менеджерами;
▪️ дослідження ринкових стандартів та впровадження нових інструментів пошуку й підбору персоналу;
▪️ участь у розвитку бренду роботодавця.

Вимоги:

— 7+ років досвіду у рекрутингу non-tech спеціалістів, з яких 2+ роки — у ролі ліда рекрутмент-команди;
— досвід управління командами від 3 осіб;
— прокачаний скіл-сет менеджера: планування, організація, пріоритизація та тайм‑менеджмент, емоційний інтелект;
— досвід забезпечення якісного full-cycle процесу найму.

#vacanciesHappyMonday