У складні моменти, коли дедлайни тиснуть, у керівників природно виникає бажання посилити команду додатковими людьми. Здається логічним: більше ресурсів — швидший результат.

Але чи завжди це працює на практиці? І чи не ризикуємо ми отримати протилежний ефект — ще більші затримки та втрату фокусу?

Саме про це попереджає закон Брукса, який пояснює, чому додавання людей у вже затриманий проєкт може сповільнити роботу замість того, щоб її прискорити.

👉 Гортай слайди та дізнайся, як працює цей закон, чому він досі актуальний у 2025 році та що варто враховувати лідерам, ухвалюючи рішення про розширення команди.