
2024-08-01 12:00:01
🕓 Триває панельна дискусія:
«Корпоративна освіта як стратегічна інвестиція»
Чи може корпоративне навчання бути не просто витратами, а реальною конкурентною перевагою?
На цій панелі — представники компаній, які вже сьогодні інвестують у знання попри виклики війни: розвивають внутрішні академії, співпрацюють з університетами та будують системну освітню інфраструктуру.
🎤 У дискусії беруть участь:
Тетяна Шерман, модераторка, керівниця з маркетингу та комунікацій Academy DTEK,
Ілона Пасечник, директорка/HRD «Алвіва Україна» (Alviva Group),
Мар’яна Кошарновська, старша менеджерка з персоналу AB InBev Efes Ukraine,
Тетяна Кононенко, HRD «Брокард-Україна»,
Ольга Лук’яненко, HRD «Нова пошта»,
Іван Компан, директор Deloitte Academy,
Анастасія Кузьменко, керівниця 1+1 media school.
📣 Якщо ви шукаєте, у що інвестувати у 2025 — почніть з освіти. Заходьте в зал, ловіть приклади, цифри й нові орієнтири для своїх стратегій.
«Корпоративна освіта як стратегічна інвестиція»
Чи може корпоративне навчання бути не просто витратами, а реальною конкурентною перевагою?
На цій панелі — представники компаній, які вже сьогодні інвестують у знання попри виклики війни: розвивають внутрішні академії, співпрацюють з університетами та будують системну освітню інфраструктуру.
🎤 У дискусії беруть участь:
Тетяна Шерман, модераторка, керівниця з маркетингу та комунікацій Academy DTEK,
Ілона Пасечник, директорка/HRD «Алвіва Україна» (Alviva Group),
Мар’яна Кошарновська, старша менеджерка з персоналу AB InBev Efes Ukraine,
Тетяна Кононенко, HRD «Брокард-Україна»,
Ольга Лук’яненко, HRD «Нова пошта»,
Іван Компан, директор Deloitte Academy,
Анастасія Кузьменко, керівниця 1+1 media school.
📣 Якщо ви шукаєте, у що інвестувати у 2025 — почніть з освіти. Заходьте в зал, ловіть приклади, цифри й нові орієнтири для своїх стратегій.