2025-12-11 00:04:15
Свіжий випуск «Кадровик-01» №12/2025 🔥
❄️ Грудень — місяць підсумків, дедлайнів і передсвяткової метушні. Рік завершується, а справ у кадровика тільки додається.
Саме тому е-журнал «Кадровик-01» — як ліхтарик у зимовому тумані: підсвічує зміни й веде до правильних рішень.
У свіжому номері журналу читайте першочергово:
• Норматив по-новому та інші зміни щодо осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року: огляд адвоката
• Обов’язкові медогляди за Порядком № 1393: аналіз нових вимог
• Варто чи ні... затверджувати Положення про відрядження? П’ять «за» + зразок
• План роботи відділу кадрів на 2026 рік
• Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
І це — лише маленька частина того, що всередині😏
У журналі знайде зразки і форми документів, інструкції та практичні поради.
💁♂️ Впевнені, вирішення вашої робочої проблеми вже чекає на його сторінках.
Щоб користуватися е-журналом без обмежень, телефонуйте за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮
❄️ Грудень — місяць підсумків, дедлайнів і передсвяткової метушні. Рік завершується, а справ у кадровика тільки додається.
Саме тому е-журнал «Кадровик-01» — як ліхтарик у зимовому тумані: підсвічує зміни й веде до правильних рішень.
У свіжому номері журналу читайте першочергово:
• Норматив по-новому та інші зміни щодо осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року: огляд адвоката
• Обов’язкові медогляди за Порядком № 1393: аналіз нових вимог
• Варто чи ні... затверджувати Положення про відрядження? П’ять «за» + зразок
• План роботи відділу кадрів на 2026 рік
• Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
І це — лише маленька частина того, що всередині😏
У журналі знайде зразки і форми документів, інструкції та практичні поради.
💁♂️ Впевнені, вирішення вашої робочої проблеми вже чекає на його сторінках.
Щоб користуватися е-журналом без обмежень, телефонуйте за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮