2025-09-10 10:03:06
Сторітелінг: які історії і як саме розповідати бізнесу
У бізнесі сторітелінг — це не лише красиві історії про те, як усе починалося. Це ціла система наративів, яку можна ефективно використовувати на різних етапах просування бізнесу.
Історія бренду. Це розповідь про походження бізнесу: звідки взялася ідея, що мотивувало засновників, як розвивалася компанія. Важливо говорити чесно — не ідеалізуючи, а показуючи і труднощі, і здобутки.
Історії клієнтів. Це кейси, трансформації «до і після», відгуки, реальні приклади успіху. Вони викликають довіру, допомагають потенційним клієнтам ототожнити себе з досвідом інших.
Історії команди. Щирі розповіді співробітників додають бренду людяності. Це особливо ефективно для малих бізнесів або компаній із соціальною місією. Такі історії добре працюють у побудові HR-бренду та під час рекрутингу.
Соціальний сторітелінг. Якщо компанія має чітку ціннісну позицію — підтримка сталого розвитку, інклюзія, допомога громадам — варто розповідати, як її діяльність впливає на світ. Це посилює емоційний зв’язок з аудиторією й формує довіру.
Як зробити сторітелінг по-справжньому ефективним
Будьте конкретними. Уникайте розмитих формулювань. Живі приклади, точні дані, реальні ситуації — саме це оживляє історію та робить її переконливою.
Не просто розповідайте — показуйте. Додавайте діалоги, цитати, влучні деталі, які занурюють у контекст і створюють ефект присутності.
Дозвольте собі вразливість. Історії про складнощі, помилки та повороти долі звучать щиро й викликають більший емоційний відгук, ніж ідеальні приклади успіху.
Чітко визначайте мету. Навіщо ви ділитесь цією історією? Щоб надихнути, переконати чи мотивувати до покупки? Зміст має відповідати вашій цілі та бажаній дії з боку аудиторії.
УУ
У бізнесі сторітелінг — це не лише красиві історії про те, як усе починалося. Це ціла система наративів, яку можна ефективно використовувати на різних етапах просування бізнесу.
Історія бренду. Це розповідь про походження бізнесу: звідки взялася ідея, що мотивувало засновників, як розвивалася компанія. Важливо говорити чесно — не ідеалізуючи, а показуючи і труднощі, і здобутки.
Історії клієнтів. Це кейси, трансформації «до і після», відгуки, реальні приклади успіху. Вони викликають довіру, допомагають потенційним клієнтам ототожнити себе з досвідом інших.
Історії команди. Щирі розповіді співробітників додають бренду людяності. Це особливо ефективно для малих бізнесів або компаній із соціальною місією. Такі історії добре працюють у побудові HR-бренду та під час рекрутингу.
Соціальний сторітелінг. Якщо компанія має чітку ціннісну позицію — підтримка сталого розвитку, інклюзія, допомога громадам — варто розповідати, як її діяльність впливає на світ. Це посилює емоційний зв’язок з аудиторією й формує довіру.
Як зробити сторітелінг по-справжньому ефективним
Будьте конкретними. Уникайте розмитих формулювань. Живі приклади, точні дані, реальні ситуації — саме це оживляє історію та робить її переконливою.
Не просто розповідайте — показуйте. Додавайте діалоги, цитати, влучні деталі, які занурюють у контекст і створюють ефект присутності.
Дозвольте собі вразливість. Історії про складнощі, помилки та повороти долі звучать щиро й викликають більший емоційний відгук, ніж ідеальні приклади успіху.
Чітко визначайте мету. Навіщо ви ділитесь цією історією? Щоб надихнути, переконати чи мотивувати до покупки? Зміст має відповідати вашій цілі та бажаній дії з боку аудиторії.
УУ