2024-08-01 12:00:01
SMM MANAGER I People First Club
© Від роботодавця для «є контакт»
📍 Регіон: віддалено
Зайнятість: повна
Роботодавець: People First Club — спільнота для HR, рекрутерів, сорсерів та керівників. В основі продуктів — практичність та людяний підхід до спікерів, клієнтів і колег.
✅ Вимоги до кандидата:
• Впевнено володієш словом — і можеш писати не лише гарно, а й по-різному: коротко, глибоко, професійно, а іноді й дотепно.
• Розумієш різницю між платформами (і вмієш її використовувати).
• Можеш працювати не лише з текстом, а й з відео (монтаж, сторіз, рілзи — не обов’язково самостійно, але з розумінням процесу чи бажанням навчитись).
• Маєш базові AI-навички (ChatGPT та інші тули), які допомагають пришвидшити рутину, не вбиваючи людське.
• Вмієш працювати автономно, але не ізольовано — можеш брати ініціативу, помічати, що потрібно, і підказати, як краще.
• Маєш бажання взаємодіяти та створювати контент для цільової аудиторії – професіонали у галузі HR, рекрутингу, управління.
• Хочеш працювати фултайм та розвиватись далі в сфері SMM.
👍🏻 Буде плюсом:
• Досвід ведення та просування освітніх, спільнотних або креативних проєктів.
• Бажання розвиватися в email-маркетингу.
⚡️ Відповідальність:
• Планування та публікація контенту для Instagram, LinkedIn, Telegram, Facebook, YouTube. У тебе буде декілька надійних постачальників контенту: продюсерки курсів та комʼюніті менеджерка — не тільки ти створюєш контент назовні.
• Створення частини контенту: сторі, тексти про клуб, соціальні ініціативи, трендові штуки, особливі події, наприклад, день HR.
• Взаємодія з аудиторією у соцмережах (відповіді на коментарі, запити, UGC).
• Відстеження та адаптація трендів, нових форматів і генерація ідей для збільшення охоплення та залучення аудиторії.
• Адаптація контенту під різні платформи та надання інсайтів для команди, які допоможуть покращити результативність контенту.
• Аналітика: відстеження метрик і вміння робити з цього висновки.
• Створення email-розсилок (власні тексти та розсилки на основі матеріалів від команди).
• Взаємодія з продюсерками курсів, комʼюніті-менеджеркою та дизайнерами у команді.
☝️ Компанія пропонує:
• Ремоут звідки захочеш, гнучкий графік, регулярний перегляд ЗП.
• 18 оплачуваних днів відпустки на рік + вихідні на Великдень, Різдво та Новий Рік.
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік.
• Допомогу з веденням ФОП та оплатою податків.
• Доступ до курсів та івентів клубу.
• 50% компенсацію витрат на власне навчання та розвиток, в межах річного бюджету.
✉️ Відгукнутись на вакансію можна за посиланням.
© Від роботодавця для «є контакт»
📍 Регіон: віддалено
Зайнятість: повна
Роботодавець: People First Club — спільнота для HR, рекрутерів, сорсерів та керівників. В основі продуктів — практичність та людяний підхід до спікерів, клієнтів і колег.
✅ Вимоги до кандидата:
• Впевнено володієш словом — і можеш писати не лише гарно, а й по-різному: коротко, глибоко, професійно, а іноді й дотепно.
• Розумієш різницю між платформами (і вмієш її використовувати).
• Можеш працювати не лише з текстом, а й з відео (монтаж, сторіз, рілзи — не обов’язково самостійно, але з розумінням процесу чи бажанням навчитись).
• Маєш базові AI-навички (ChatGPT та інші тули), які допомагають пришвидшити рутину, не вбиваючи людське.
• Вмієш працювати автономно, але не ізольовано — можеш брати ініціативу, помічати, що потрібно, і підказати, як краще.
• Маєш бажання взаємодіяти та створювати контент для цільової аудиторії – професіонали у галузі HR, рекрутингу, управління.
• Хочеш працювати фултайм та розвиватись далі в сфері SMM.
👍🏻 Буде плюсом:
• Досвід ведення та просування освітніх, спільнотних або креативних проєктів.
• Бажання розвиватися в email-маркетингу.
⚡️ Відповідальність:
• Планування та публікація контенту для Instagram, LinkedIn, Telegram, Facebook, YouTube. У тебе буде декілька надійних постачальників контенту: продюсерки курсів та комʼюніті менеджерка — не тільки ти створюєш контент назовні.
• Створення частини контенту: сторі, тексти про клуб, соціальні ініціативи, трендові штуки, особливі події, наприклад, день HR.
• Взаємодія з аудиторією у соцмережах (відповіді на коментарі, запити, UGC).
• Відстеження та адаптація трендів, нових форматів і генерація ідей для збільшення охоплення та залучення аудиторії.
• Адаптація контенту під різні платформи та надання інсайтів для команди, які допоможуть покращити результативність контенту.
• Аналітика: відстеження метрик і вміння робити з цього висновки.
• Створення email-розсилок (власні тексти та розсилки на основі матеріалів від команди).
• Взаємодія з продюсерками курсів, комʼюніті-менеджеркою та дизайнерами у команді.
☝️ Компанія пропонує:
• Ремоут звідки захочеш, гнучкий графік, регулярний перегляд ЗП.
• 18 оплачуваних днів відпустки на рік + вихідні на Великдень, Різдво та Новий Рік.
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік.
• Допомогу з веденням ФОП та оплатою податків.
• Доступ до курсів та івентів клубу.
• 50% компенсацію витрат на власне навчання та розвиток, в межах річного бюджету.
✉️ Відгукнутись на вакансію можна за посиланням.