🗣Скорочений робочий тиждень позитивно впливає на продуктивність працівників у ЄС 

За його підсумками встановлено, що скорочений робочий тиждень, гнучкий графік і можливість працювати віддалено сприяють зростанню продуктивності, зменшенню кадрової плинності та покращенню балансу між професійним і особистим життям працівників.

Успішність впровадження залежить також від рівня розвитку системи колективних переговорів у конкретній країні.

У державах, де ці механізми добре налагоджені, як-от у Франції чи Іспанії, нові формати розповсюджуються активніше.

Натомість в Ірландії чи Угорщині їх впроваджують переважно окремі компанії з власної ініціативи.

Європич | Наш чат