2025-09-09 04:02:04
ШІ "з'їдає" робочі місця молодих спеціалістів
Дослідження Стенфорда на основі мільйонів платіжних записів показало: генеративний ШІ найбільше б'є по початківцях 22-25 років. У сферах обслуговування клієнтів, бухгалтерії та розробки ПЗ зайнятість впала на 13% з 2022 року.
Цікаво, що старші працівники в тих же професіях та молоді люди в менш "ШІ-залежних" сферах — як медичні помічники — такого спаду не відчули.
Дослідники пояснюють: ШІ легше замінює знання з підручників, ніж досвід з практики. Молоді фахівці часто виконують завдання, які можна автоматизувати — відповідати на стандартні запити, вести базову звітність, писати простий код.
А от досвідчені працівники мають навички, які важко скопіювати: розуміння контексту, здатність вирішувати нестандартні ситуації, робота з людьми.
Виходить, що ШІ створює нерівномірний вплив — не всі професії та вікові групи страждають однаково.
Як допомогти молоді дослідження не розповідає😡
#YK #новини
Дослідження Стенфорда на основі мільйонів платіжних записів показало: генеративний ШІ найбільше б'є по початківцях 22-25 років. У сферах обслуговування клієнтів, бухгалтерії та розробки ПЗ зайнятість впала на 13% з 2022 року.
Цікаво, що старші працівники в тих же професіях та молоді люди в менш "ШІ-залежних" сферах — як медичні помічники — такого спаду не відчули.
Дослідники пояснюють: ШІ легше замінює знання з підручників, ніж досвід з практики. Молоді фахівці часто виконують завдання, які можна автоматизувати — відповідати на стандартні запити, вести базову звітність, писати простий код.
А от досвідчені працівники мають навички, які важко скопіювати: розуміння контексту, здатність вирішувати нестандартні ситуації, робота з людьми.
Виходить, що ШІ створює нерівномірний вплив — не всі професії та вікові групи страждають однаково.
Як допомогти молоді дослідження не розповідає😡
#YK #новини