Щоб мінімізувати корпоративні конфлікти з партнерами у бізнесі - всі домовленості якнайскоріше фіксуйте юридично

Початок партнерства відбувається на емоційному піднесенні: спільна ідея, натхнення, віра в результат. Далі важливо обговорити деталі і все завірити документально.

З досвіду скажу, що залучати юристів варто якнайшвидше. В мене було партнерство, в якому підписали угоду набагато пізніше фактичного старту справи. Це неефективне рішення, що може стати джерелом конфліктів.

Важливо прописати не тільки структуру власності, а й сценарії виходу з бізнесу.

Ключові пункти партнерської угоди, які варто врахувати:

✅ Розподіл обов’язків і зон відповідальності.

✅ Повноваження керівника (наприклад, необхідність погодження витрат понад певну суму).

✅ Порядок прийняття рішень: більшістю чи одноголосно.

✅ Що відбувається у разі виходу партнера або його хвороби чи смерті.

Важливо – не існує універсальної партнерської угоди. Кожен бізнес індивідуальний, а кожна людина має свої бажання та обмеження.