⁉️Що робити роботодавцю, якщо працівника затримав ТЦК: покроковий алгоритм дій та документи

Затримання працівника ТЦК без офіційних документів про мобілізацію створює проблеми для роботодавця: відсутність на роботі фіксується, але гарантії за ст. 119 КЗпП не застосовуються без підтвердження.
За роз'ясненнями Держпраці, у 2025 році алгоритм чіткий: спочатку "НЗ" у табелі, потім коригування після отримання довідок. Дізнайтеся, які документи підтверджують призов від ТЦК, як видати наказ про увільнення та тимчасово замінити мобілізованого. Пресслужба Держпраці наголошує: без документів — нез'ясована неявка, з ними — збереження посади та стажу.

Детальніше за посиланням

Надіслати новину / Підпишись ✅