🪖 Рекрутер/ка
до Міністерства оборони України

Обов'язки:
• стратегічне планування підбору персоналу: розробка довгострокових стратегій пошуку і залучення талантів відповідно до цілей підрозділу, прогнозування потреб у персоналі
• ⁠управління процесом рекрутингу: координація процесів пошуку, відбору і найму кандидатів
• побудова ефективної воронки рекрутингу, контроль якості та швидкості закриття вакансій

Вимоги:
• ⁠офіцерське звання
• практичний досвід роботи у сфері підбору персоналу, написанні вакансій, комунікації з кандидатами
• знання процесів пошуку, оцінки та залучення кандидатів на різних платформах
⁠• здатність планувати, координувати та організовувати співбесіди відповідно до графіків кандидатів і керівників

Умови:
• служба за контрактом до оголошення демобілізації
• можливість переведення чинних військовослужбовців (ШПК - підполковник, тарифний розряд - 28)
• ⁠служба в офісі в центрі Києва (5/2, 9-18)

Більше деталей: https://cutt.ly/2r4y2KJk