"Ми в команді поділяємо думку, що звільнення — це не завжди погано. Це як у будь-яких стосунках — дружніх чи особистих: іноді просто не збігаються очікування або цінності", — розповів СТО компанії OBRIO Антон Водолазький.

А ще поділився, як компанія проводить співбесіди для джунів і сеньйорів, як технічні спеціалісти долають кібератаки та як працюють з ШІ. Якщо ще не читали інтерв'ю — переходьте й діліться думками в коментарях.

📌 https://dou.ua/goto/HaHv