Питання освіти торкається наразі чи не кожного із нас, незалежно від віку.

❓Що ж відбувається сьогодні з корпоративною освітою в Україні - досліджуємо разом!

➡️ Війна, економічна нестабільність та демографічна криза радикально змінюють і корпоративне навчання у тому числі.

➡️ Молоді спеціалісти отримують дипломи, але не знання — дедалі частіше компанії створюють власні університети й школи для повноцінного розвитку своїх працівників.

➡️ Soft skills — важливі, але без глибокого розуміння внутрішніх процесів — успіх неможливий.

🔍 У фокусі уваги експертів:

🔹 Як компанії змушені брати на себе те, що раніше робила держава?

🔹 Чому мікронавчання й персоналізація стали хітом?

🔹 Чи справді ключові компетенції для успіху: емоційний інтелект, адаптивність, лідерство?

Поєднання академічної та корпоративної освіти сьогодні не просто тренд — стратегічна необхідність. А реалізація освіти через гейміфікацію, менторство й навчальні траєкторії — нова норма ефективності в кризовий час.

👉 Хочете знати більше?
Читайте повну версію статті за посиланням

#ОсвітаЗарадиМайбутнього #НавчаємосьІнакше