💰 Прозора оплата праці у Польщі з 24 грудня 2025 року

У Польщі набудуть чинності нові правила оплати праці — частина Директиви ЄС про прозорість зарплат. Мета — зменшити гендерний розрив і зробити оплату справедливою.

✅ У вакансіях обов’язково вказуватимуть діапазон зарплати.
✅ Заборонять запитувати про попередні доходи.
✅ Великі компанії проводитимуть аудит оплати жінок і чоловіків.
✅ Роботодавці розкриватимуть усі складові зарплати — надбавки, премії, бонуси.

Працівники зможуть:
✅вимагати пояснення або компенсацію у разі нерівної оплати. Порушення карається штрафами та судовими позовами. Нові правила зроблять ринок праці в Польщі прозорішим і справедливішим. 🇵🇱

📲 Дізнайтеся деталі та приклади змін у повній статті

Instagram | Tik Tok | Youtube | Надіслати новину💬