🟠П'ять речень, які знищують довіру в команді — і як їх замінити
#ефективність #поради

У командній роботі важливі не лише задачі, а й атмосфера. Іноді достатньо однієї необережної фрази, щоб зіпсувати стосунки, знизити мотивацію або викликати напругу. Ось 5 типових висловів, які варто уникати — і варіанти, як сказати це інакше, з повагою та підтримкою:

«Це не моя проблема» — «Давай подумаємо, як це можна вирішити разом»

«Так завжди було» — «А як можна зробити краще цього разу?»

«Це твоя вина» — «Давай розберемося, що пішло не так, і як цього уникнути»

«Мені байдуже» — «Я ще не знаю, як ставлюся до цього — можеш розповісти більше?»

«Просто зроби, як я сказав(ла)» — «Ось моє бачення, але цікаво почути твою думку»

Довіра — це щось, що будується з маленьких слів і рішень. Говори так, щоб поруч із тобою хотілося залишатися.

👨‍🎓Безкоштовне навчання | Стажування