Офіційне працевлаштування – запорука соціального захисту для вагітних і працівників із дітьми

Державна податкова служба України нагадує: соціальні гарантії для вагітних жінок, матерів та працівників із дітьми надаються лише за умови офіційного (задекларованого) працевлаштування, що передбачає сплату всіх
обов’язкових податків і внесків до бюджету: податку на доходи фізичних осіб, військового збору, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне
соціальне страхування.

Оформлений трудовий договір гарантує не лише стабільний дохід, а й право на державний соціальний захист, включно з:
▪️ оплачуваними відпустками,
▪️ лікарняними,
▪️ допомогою по вагітності та пологах,
▪️ пільговим режимом праці для працівників із дітьми.

Детальніше 👉 https://t1p.de/fq270