2025-10-27 20:03:07
Обов’язкові пенсійні накопичення в Україні: чому це складно?
В Україні зосереджено лише близько 6 млрд грн пенсійних накопичень — це приблизно 150 млн доларів. Для порівняння, 25 найбільших пенсійних систем світу у 2017 році мали 43,5 трлн доларів. 💲Попри це уряд знову порушує тему обов’язкових накопичень, які мають стати частиною майбутньої пенсійної реформи.
Міністр соціальної політики Денис Улютін під час Київського міжнародного економічного форуму розповів, що ключове завдання пенсійної системи — забезпечити «довгі» гроші для розвитку країни.
👉 Світовий банк пропонує трирівневу модель: перший рівень — солідарна система, другий — обов’язкові накопичення 2−3% від зарплати на інвестиційні рахунки, третій — добровільні пенсійні внески. В Україні третій рівень вже існує: наразі громадяни та роботодавці вкладали близько 6−7 млрд грн у недержавні фонди.
Але ризики для України серйозні. Другою складовою займається інвестування цих внесків, а єдиним доступним інструментом наразі є облігації внутрішньої державної позики (ОВДП). Ринок і так насичений: банки та приватні інвестори активно вкладають у ОВДП, тож додаткові 2−3% від фонду оплати праці (приблизно 100 млрд грн щороку) створять конкуренцію за інструменти, а ефект на залучення коштів буде мінімальним. Для порівняння, обсяг випущених ОВДП — 1,8 трлн грн. 💵
Тобто ідея обов’язкових накопичень цікава, але її реалізація потребує ретельної підготовки та розширення інвестиційних можливостей, інакше ринок просто не «витягне» нові кошти.
Копійка гривню береже
В Україні зосереджено лише близько 6 млрд грн пенсійних накопичень — це приблизно 150 млн доларів. Для порівняння, 25 найбільших пенсійних систем світу у 2017 році мали 43,5 трлн доларів. 💲Попри це уряд знову порушує тему обов’язкових накопичень, які мають стати частиною майбутньої пенсійної реформи.
Міністр соціальної політики Денис Улютін під час Київського міжнародного економічного форуму розповів, що ключове завдання пенсійної системи — забезпечити «довгі» гроші для розвитку країни.
👉 Світовий банк пропонує трирівневу модель: перший рівень — солідарна система, другий — обов’язкові накопичення 2−3% від зарплати на інвестиційні рахунки, третій — добровільні пенсійні внески. В Україні третій рівень вже існує: наразі громадяни та роботодавці вкладали близько 6−7 млрд грн у недержавні фонди.
Але ризики для України серйозні. Другою складовою займається інвестування цих внесків, а єдиним доступним інструментом наразі є облігації внутрішньої державної позики (ОВДП). Ринок і так насичений: банки та приватні інвестори активно вкладають у ОВДП, тож додаткові 2−3% від фонду оплати праці (приблизно 100 млрд грн щороку) створять конкуренцію за інструменти, а ефект на залучення коштів буде мінімальним. Для порівняння, обсяг випущених ОВДП — 1,8 трлн грн. 💵
Тобто ідея обов’язкових накопичень цікава, але її реалізація потребує ретельної підготовки та розширення інвестиційних можливостей, інакше ринок просто не «витягне» нові кошти.
Копійка гривню береже