2025-11-28 14:02:04
Найкращі шанси на найм цього року — все ще у Lead Generation.
Порахували, скільки з зареєстрованих цього року кандидатів отримали офер впродовж трьох місяців. Серед LeadGen таких трохи більше 5%. На другому місці — Data Engineer і відразу за ним - Node.js розробники. У всіх трьох категоріях зареєструвалось менше 400 кандидатів з січня по вересень 2025.
Цього року маркетологів зареєструвалося майже стільки ж, скільки і фронтендерів, але серед перших відсоток найму більше півтора відсотка, а серед других — лише 1%. Найменша частка наймів — серед художників — 0.6%.
Середня частка найнятих впродовж трьох місяців кандидатів цього року — 1.6%, так само як попередні два роки. В 2022 було майже 3%, а в 2021 — більше 6%. Є до чого прагнути.
На скріні лише категорії, де було хоча б 5 наймів і хоча б 100 зареєстрованих кандидатів у 2025.
Ось тут можна поклікать і здивуватись, як сильно знизились реєстрації фронтендерів за останні три роки.
Порахували, скільки з зареєстрованих цього року кандидатів отримали офер впродовж трьох місяців. Серед LeadGen таких трохи більше 5%. На другому місці — Data Engineer і відразу за ним - Node.js розробники. У всіх трьох категоріях зареєструвалось менше 400 кандидатів з січня по вересень 2025.
Цього року маркетологів зареєструвалося майже стільки ж, скільки і фронтендерів, але серед перших відсоток найму більше півтора відсотка, а серед других — лише 1%. Найменша частка наймів — серед художників — 0.6%.
Середня частка найнятих впродовж трьох місяців кандидатів цього року — 1.6%, так само як попередні два роки. В 2022 було майже 3%, а в 2021 — більше 6%. Є до чого прагнути.
На скріні лише категорії, де було хоча б 5 наймів і хоча б 100 зареєстрованих кандидатів у 2025.
Ось тут можна поклікать і здивуватись, як сильно знизились реєстрації фронтендерів за останні три роки.