
2024-08-01 12:00:01
⏺Начальник відділу внутрішнього контролю Nova Pay
🪙 за результатами співбесіди
📍віддалено
➕повна зайнятість
Обовʼязки:
• забезпечення створення комплексної, адекватної та ефективної системи внутрішнього контролю;
• здійснення моніторингу ефективності системи внутрішнього контролю Товариства;
• забезпечення розробки, актуалізації та впровадження внутрішніх документів з внутрішнього контролю;
• впровадження компонентів системи внутрішнього контролю в Товаристві;
• впровадження та забезпечення виконання заходів контролю щодо всіх процесів та на всіх організаційних рівнях;
Вимоги:
• повна вища освіта за економічним або банківським напрямком;
• досвід роботи від 3-х років в сфері коплаєнс, в тому числі від 1-го року на керівній посаді;
• відмінне знання законодавства України у сфері комплаєнс;
• досвід оцінки комплаєнс — ризиків;
• досвід роботи з комплаєнс процедурами;
• досвід розробки внутрішніх політик та процедур;
• відповідальність та ініціативність: дотримання строків виконання задач, готовність пропонувати нові ідеї.
Ми пропонуємо:
• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному або віддаленому форматі;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
🗣Контакти: тут
🪙 за результатами співбесіди
📍віддалено
➕повна зайнятість
Обовʼязки:
• забезпечення створення комплексної, адекватної та ефективної системи внутрішнього контролю;
• здійснення моніторингу ефективності системи внутрішнього контролю Товариства;
• забезпечення розробки, актуалізації та впровадження внутрішніх документів з внутрішнього контролю;
• впровадження компонентів системи внутрішнього контролю в Товаристві;
• впровадження та забезпечення виконання заходів контролю щодо всіх процесів та на всіх організаційних рівнях;
Вимоги:
• повна вища освіта за економічним або банківським напрямком;
• досвід роботи від 3-х років в сфері коплаєнс, в тому числі від 1-го року на керівній посаді;
• відмінне знання законодавства України у сфері комплаєнс;
• досвід оцінки комплаєнс — ризиків;
• досвід роботи з комплаєнс процедурами;
• досвід розробки внутрішніх політик та процедур;
• відповідальність та ініціативність: дотримання строків виконання задач, готовність пропонувати нові ідеї.
Ми пропонуємо:
• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному або віддаленому форматі;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
🗣Контакти: тут