На Work.ua вийшла стаття про те, як рекрутери «зчитують» ваш характер за кілька хвилин на співбесіді.

Рекрутери аналізують не лише слова, а й стиль мислення — ваші метапрограми (ментальні шаблони), які показують, як ви приймаєте рішення, взаємодієте з іншими та адаптуєтеся.

Метапрограми, які помічають:

🛡 Орієнтація на досягнення при відповіді на питання («хотів вийти на новий рівень»).

🛡 Орієнтація на уникнення («не хотів терпіти атмосферу»).

🛡 Ваш підхід: командний vs. самостійний, інтуїтивний vs. аналітичний.

🧠 Це критично: навіть якщо ваші навички ідеальні, нерозуміння корпоративної культури може підвести. Рекрутер шукає когось з "мовою мислення", що підходить саме під їх команду та процеси.

Поради:

⚙️ Вивчіть опис вакансії: компанії часто "шифрують" потрібні метапрограми.

⚙️ При відповіді демонструйте ту манеру, яка співпадає з культурою компанії: досягнення, стабільність, фідбек і т.д.

#новини #мотивація #education #команда
FortunatosMarketing