2025-07-30 14:04:06
Может ли ежегодный отпуск 🏝 начинаться в 📆 выходной день?
Государственная служба по вопросам труда объяснила, может ли ежегодный отпуск работника начинаться с выходного дня.
🏝⛷Ежегодный отпуск – это период отдыха, который предоставляется работнику каждый год с сохранением места работы и заработной платы с целью обеспечения возможности отдыха и восстановления трудоспособности.
🧳🌴🏊♀Начало ежегодного отпуска ✅ может попасть на выходной день работника. Это обусловлено тем, что ежегодный отпуск предоставляется в 📆календарных днях, а не в рабочих, поэтому его началом может быть ✔️любой день недели.
⚠️Обратите внимание: По согласию работника и работодателя, ежегодный отпуск ✅ может быть разделен на части, но при этом, основная непрерывная часть отпуска должна составлять ✔️не менее 14 календарных дней.
Порядок предоставления ежегодных отпусков, в пределах предприятия определяется графиком, который утверждает работодатель по согласованию с трудовым коллективом и/или по согласованию с профсоюзным органом.
Государственная служба по вопросам труда объяснила, может ли ежегодный отпуск работника начинаться с выходного дня.
🏝⛷Ежегодный отпуск – это период отдыха, который предоставляется работнику каждый год с сохранением места работы и заработной платы с целью обеспечения возможности отдыха и восстановления трудоспособности.
🧳🌴🏊♀Начало ежегодного отпуска ✅ может попасть на выходной день работника. Это обусловлено тем, что ежегодный отпуск предоставляется в 📆календарных днях, а не в рабочих, поэтому его началом может быть ✔️любой день недели.
⚠️Обратите внимание: По согласию работника и работодателя, ежегодный отпуск ✅ может быть разделен на части, но при этом, основная непрерывная часть отпуска должна составлять ✔️не менее 14 календарных дней.
Порядок предоставления ежегодных отпусков, в пределах предприятия определяется графиком, который утверждает работодатель по согласованию с трудовым коллективом и/или по согласованию с профсоюзным органом.