Майже половина кандидатів в пошуку на Djinni - сеньйори.
(або принаймні мають 5+ років досвіду)

За майже три роки частка досвідчених кандидатів зросла з 32 до 48%. Частка кандидатів з досвідом 3-4 роки теж зросла, але не так драматично, з 17 до 23% і останній рік тримається на одному рівні.

Менш досвідчених, відповідно, стало менше: частка і кількість кандидатів зовсім без досвіду знизилась з 21% до 8% і продовжує падати.

Цей тренд найбільш справедливий для розробників, а от у дата спеціалістів, частка найдосвідченіших з 2023 майже стабільна, а частка новачків виросла з 14 до 21%. При чому кількісно зростали всі групи досвіду.