Лише задекларована праця гарантує соціальний захист і рівні права неповнолітнім

Коли роботодавець офіційно оформлює підлітка, він сплачує за нього:
• податок на доходи фізичних осіб (18 %);
• 5 % військового збору;
• Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (22 %).

Завдяки цьому підлітки отримують:
• заробітну плату на рівні дорослого працівника;
• щорічну оплачувану відпустку 31 день (або 24 дні за рішенням роботодавця);
• соціальне страхування та пенсійний стаж із першого робочого дня.

Неофіційна робота позбавляє їх не лише лікарняних і страхового захисту, а й зменшує їхнє майбутнє пенсійне забезпечення.