✅Концепції вертикального та горизонтального індивідуалізму та колективізму були запропоновані Гаррі Тріандісом (Harry Triandis) для детальнішого розуміння культурних відмінностей. Він уточнив класичну дихотомію "індивідуалізм – колективізм", додавши вимір "вертикальність – горизонтальність".
🔹 Індивідуалізм
Цінує автономію, незалежність, особисті цілі.
• Горизонтальний індивідуалізм:
Люди прагнуть бути незалежними, але рівними один одному.
Підкреслюється самовираження, автономія, без конкуренції.
Приклад: Швеція, Данія.
• Вертикальний індивідуалізм:
Люди прагнуть бути незалежними, але приймають ієрархію і нерівність.
Поширене суперництво, досягнення, індивідуальні успіхи.
Приклад: США.
🔹 Колективізм
Цінує групову гармонію, зв'язки, ідентифікацію з групою.
• Горизонтальний колективізм:
Люди бачать себе частиною колективу, але всі є рівними.
Основні цінності — співпраця, групова згода, рівність.
Приклад: кібуци в Ізраїлі, традиційні сільські громади.
• Вертикальний колективізм:
Люди є частиною групи, але група має чітку ієрархію.
Цінуються вірність, обов’язок, повага до авторитетів.
Приклад: Південна Корея, Японія, Китай.
Україна рухається від вертикального колективізму до горизонтального індивідуалізму та колективізму, зберігаючи при цьому сильні елементи спільності та взаємопідтримки.
Історично (особливо за радянських часів):
✔Вертикальний колективізм
— Сильна роль авторитетів (держава, партія, керівник), очікування вірності колективу.
— Особисті інтереси часто підпорядковувались груповим.

У сучасності (особливо серед молоді, після Майдану):
✔Горизонтальний індивідуалізм/колективізм
— Зростає прагнення до самореалізації, незалежності, самовираження.
— Але при цьому українці активно допомагають одне одному, волонтерять, цінують горизонтальну взаємодію (особливо після 2014 та 2022 років).