😔 Юридичний ринок праці: дефіцит кадрів та втрачений потенціал

Шановні друзі, до вашої уваги — реальна картина, яку не приховаєш красивими звітами.
Редакція проаналізувала офіційну статистику та поспілкувалась із керуючими партнерами юридичних об’єднань — і вона шокує.

📉 Якщо ще кілька років тому, розмістивши вакансію на посаду адвоката чи помічника адвоката, за 3–4 дні отримували 200–300 резюме,
то сьогодні — 5–7, максимум 10. І навіть з них — більшість пропозицій від юристів за кордоном, які готові працювати фрілансерами, віддалено.

Так, війна триває. Але юридичний фронт також потребує людей — сильних, розумних, підготовлених.
Натомість ми маємо:

▪️ Масові скорочення в адвокатських об’єднаннях;
▪️ Дефіцит «живих» професійних кадрів;
▪️ Переорієнтацію на фріланс і дистанційку;
▪️ І як наслідок — голод на ринку якісної юридичної праці.

📌 Як не прикро визнавати — можливість знайти висококваліфікованого юриста впала майже на 80%, якщо порівняти з першими роками війни.

А тепер офіційні цифри від Мінсоцполітики:
— Україна вже втратила близько 40% працездатного населення;
— За кордоном нині 1,7 млн працездатних українців;
— Лише 27% людей віком 50+ сьогодні працюють;
— Щоб запустити економіку — потрібно ще 4–5 млн працівників.

🧠 Але скажи це сьогодні адвокатському об’єднанню, яке пів року шукає спеціаліста і отримує в кращому випадку… тестовий відгук від випускника, який хоче 1,5 тис. доларів за розуміння різниці між ЦПК і ККУ.

⌛ Кадровий дефіцит — це теж фронт. І на ньому ми вже відчутно втрачаємо позиції.

—
Підписуйтесь на канал, аби залишатись в курсі неочевидних, але важливих тенденцій:
👉 https://t.me/zahistadvokativ