Я хочу наймати не тих людей, яким я казатиму, що робити, а тих, хто казатиме, що треба робити мені.

Як не пропустити "зірковий" найм, хто насправді є «токсичним кандидатом» та чи можна таких наймати, а також навіщо потрібен баррейзинг - читайте у блозі Олександра Мацюка. Він - СЕО одного з бізнесів SKELAR, за плечима якого понад 3000 співбесід.