2025-09-23 00:02:13
⏺HR generalist
🪙27ʼ000 - 30ʼ000 грн
📍віддалено
🕔повна зайнятість
Обовязки:
• Наймати класних людей у команду та супроводжувати їх під час адартації;
• Будувати й покращувати систему адаптації, щоб новачки відчували себе впевнено;
• Працювати над корпоративною культурою: від неформальних активностей і мітингів до теплих привітань зі святами ;
• Фіксація відпусток, лікарняних та ін. адміністративних моментів;
• Покращення умов роботи та ініціативи для підвищення задоволеності співробітників;
• Підтримка командного духу й створення тієї самої атмосфери
• Найм ключових посад — Head of marketing, Head of Sales
• Затвердження кандидатів
Вимоги:
• Має досвід роботи HR/HRG
• Має бажання розвиватися та відкритий\-а до нової інформації.
• Любить людей та комунікацію з ними.
• Розуміє базові HR-процеси: рекрутинг, онбординг, адаптація, утримання персоналу.
• Наявна гарно поставлена українська мова, як усна, так і письмова.
• Організованість і структурність у роботі з календарями, HR-системами, CRM.
• Ініціативність і креативність — здатність пропонувати і впроваджувати ідеї для покращення корпоративної культури.
Ми пропонуємо:
• Робота в стабільній компанії та зарплату 27−30 тис. грн;
• Графік: пн-пт, 10:00—19:00 (повністю віддалено);
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
• Технологічний підхід: сервіси, LMS-система для адаптації, можливість використовувати AI для спрощення процесів;
• Простір для ідей та розвитку — тут реально слухають і впроваджують;
• Команду, яка підтримує та вміє працювати разом;
• Корпоративну культуру, де важливий баланс між результатами й людяністю.
•Е кологічний підхід до роботи та сильна корпоративна культура
👥Контакти: тут
Розмістити вакансію
🪙27ʼ000 - 30ʼ000 грн
📍віддалено
🕔повна зайнятість
Обовязки:
• Наймати класних людей у команду та супроводжувати їх під час адартації;
• Будувати й покращувати систему адаптації, щоб новачки відчували себе впевнено;
• Працювати над корпоративною культурою: від неформальних активностей і мітингів до теплих привітань зі святами ;
• Фіксація відпусток, лікарняних та ін. адміністративних моментів;
• Покращення умов роботи та ініціативи для підвищення задоволеності співробітників;
• Підтримка командного духу й створення тієї самої атмосфери
• Найм ключових посад — Head of marketing, Head of Sales
• Затвердження кандидатів
Вимоги:
• Має досвід роботи HR/HRG
• Має бажання розвиватися та відкритий\-а до нової інформації.
• Любить людей та комунікацію з ними.
• Розуміє базові HR-процеси: рекрутинг, онбординг, адаптація, утримання персоналу.
• Наявна гарно поставлена українська мова, як усна, так і письмова.
• Організованість і структурність у роботі з календарями, HR-системами, CRM.
• Ініціативність і креативність — здатність пропонувати і впроваджувати ідеї для покращення корпоративної культури.
Ми пропонуємо:
• Робота в стабільній компанії та зарплату 27−30 тис. грн;
• Графік: пн-пт, 10:00—19:00 (повністю віддалено);
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
• Технологічний підхід: сервіси, LMS-система для адаптації, можливість використовувати AI для спрощення процесів;
• Простір для ідей та розвитку — тут реально слухають і впроваджують;
• Команду, яка підтримує та вміє працювати разом;
• Корпоративну культуру, де важливий баланс між результатами й людяністю.
•Е кологічний підхід до роботи та сильна корпоративна культура
👥Контакти: тут
Розмістити вакансію