2025-12-20 16:02:13
⚠️ Home Office активізував рейди у сферах із високим ризиком нелегальної праці
Останніми тижнями ми спостерігаємо відновлення масових перевірок з боку Home Office на місцях, де найчастіше виявляють порушення імміграційного законодавства:
• автомийки
• салони краси
• будівельні майданчики
Ціль таких рейдів - виявлення осіб без легального статусу або без права на роботу у Великій Британії.
Що саме перевіряє Home Office:
1️⃣ Наявність чинного імміграційного статусу
2️⃣ Підтвердження права на роботу
3️⃣ Дотримання роботодавцем compliance-обов’язків, включно з перевіркою документів працівників (Right to Work checks)
Практичний приклад
Нещодавно один із наших клієнтів зіткнувся з рейдом на його будівництві.
Під час перевірки було виявлено осіб без статусу - їх затримали.
Сам клієнт провів ніч у відділенні поліції та був звільнений лише завдяки тому, що мав актуальну апеляційну заяву, подану в межах процедури оскарження рішення Home Office.
Цей випадок чітко демонструє:
📌 навіть наявність відкритої апеляції чи pending application може захистити від затримання або примусового видворення.
Що це означає для вас
Якщо Ви:
▪️ ще не врегулювали свій статус
▪️ не впевнені у праві на роботу
▪️ або подали заявку, але не маєте офіційного підтвердження
- ми рекомендуємо терміново проаналізувати ситуацію та вжити кроків для захисту своїх прав.
Важливо:
Не очікувати рейду, щоб з’ясувати правовий статус.
Регулярна імміграційна профілактика - це відповідальність не лише роботодавця, а й кожного працівника.
Кожен день зволікання може коштувати дуже дорого.
Для консультації - залиште заявку за посиланням https://forms.gle/hvao6Jvrg5wEj7ct5.
📲 Підписуйтесь на Telegram-канал з усіма важливими оновленнями:
https://t.me/YurSterlingLaw
Останніми тижнями ми спостерігаємо відновлення масових перевірок з боку Home Office на місцях, де найчастіше виявляють порушення імміграційного законодавства:
• автомийки
• салони краси
• будівельні майданчики
Ціль таких рейдів - виявлення осіб без легального статусу або без права на роботу у Великій Британії.
Що саме перевіряє Home Office:
1️⃣ Наявність чинного імміграційного статусу
2️⃣ Підтвердження права на роботу
3️⃣ Дотримання роботодавцем compliance-обов’язків, включно з перевіркою документів працівників (Right to Work checks)
Практичний приклад
Нещодавно один із наших клієнтів зіткнувся з рейдом на його будівництві.
Під час перевірки було виявлено осіб без статусу - їх затримали.
Сам клієнт провів ніч у відділенні поліції та був звільнений лише завдяки тому, що мав актуальну апеляційну заяву, подану в межах процедури оскарження рішення Home Office.
Цей випадок чітко демонструє:
📌 навіть наявність відкритої апеляції чи pending application може захистити від затримання або примусового видворення.
Що це означає для вас
Якщо Ви:
▪️ ще не врегулювали свій статус
▪️ не впевнені у праві на роботу
▪️ або подали заявку, але не маєте офіційного підтвердження
- ми рекомендуємо терміново проаналізувати ситуацію та вжити кроків для захисту своїх прав.
Важливо:
Не очікувати рейду, щоб з’ясувати правовий статус.
Регулярна імміграційна профілактика - це відповідальність не лише роботодавця, а й кожного працівника.
Кожен день зволікання може коштувати дуже дорого.
Для консультації - залиште заявку за посиланням https://forms.gle/hvao6Jvrg5wEj7ct5.
📲 Підписуйтесь на Telegram-канал з усіма важливими оновленнями:
https://t.me/YurSterlingLaw