2025-12-10 02:00:05
Экоинспекторка из Днепра жила на минималку, чтобы отложить миллион долларов наличными
Начальницу отдела Госэкоинспекции Лилию Чигрикову, которая получала всего 30 тысяч гривен в месяц, задержали по подозрению в незаконном обогащении. У неё дома нашли несколько чемоданов с наличными: $880 000, €210 000, а также золотые монеты, дорогие часы и украшения.
Её элитная квартира на 100 м² и новая BMW оказались оформлены на сына — классическая схема, чтобы скрыть следы богатства. То есть, пока все считали гривны, Чигрикова копила миллионы, формально живя на минимальную зарплату.
Суд отреагировал: её взяли под стражу с залогом 30 млн грн.
Но эта история — не просто скандал. Это сигнал, что коррупция среди госслужащих может достигать масштабов, которые трудно себе представить, и что даже должность «экоинспектора» не гарантирует честности.
Система, которая позволяет накапливать миллионы при минимальной официальной зарплате, — это сигнал для всех: формальная зарплата и реальные возможности для обогащения далеко не всегда совпадают.
Если такие истории повторяются регулярно, это уже не единичные случаи — это символ системной проблемы в государственных структурах.
Невероятно, но факт….
Начальницу отдела Госэкоинспекции Лилию Чигрикову, которая получала всего 30 тысяч гривен в месяц, задержали по подозрению в незаконном обогащении. У неё дома нашли несколько чемоданов с наличными: $880 000, €210 000, а также золотые монеты, дорогие часы и украшения.
Её элитная квартира на 100 м² и новая BMW оказались оформлены на сына — классическая схема, чтобы скрыть следы богатства. То есть, пока все считали гривны, Чигрикова копила миллионы, формально живя на минимальную зарплату.
Суд отреагировал: её взяли под стражу с залогом 30 млн грн.
Но эта история — не просто скандал. Это сигнал, что коррупция среди госслужащих может достигать масштабов, которые трудно себе представить, и что даже должность «экоинспектора» не гарантирует честности.
Система, которая позволяет накапливать миллионы при минимальной официальной зарплате, — это сигнал для всех: формальная зарплата и реальные возможности для обогащения далеко не всегда совпадают.
Если такие истории повторяются регулярно, это уже не единичные случаи — это символ системной проблемы в государственных структурах.
Невероятно, но факт….