🫶Економічна безбар’єрність – це про рівні можливості для кожного. Незалежно від віку, статі, стану здоров’я чи життєвих обставин усі люди мають право на роботу, професійний розвиток і власну справу.

Особливо важлива економічна безбар’єрність людям з інвалідністю та старшого віку, жінкам (зокрема, матерям із маленькими дітьми), ветеранам і військовослужбовцям, ВПО, молоді, яка шукає першу роботу.

✔️У межах циклу інформаційно-роз'яснювальних постів розповідаємо, як столиця працює над подоланням бар'єрів у сфері працевлаштування та підприємництва, сприяє професійному розвитку та створенню доступного робочого простору.

Зараз у столиці діє низка програм для реалізації економічної безбар'єрності

▫️Комунальні транспортні підприємства Києва безплатно навчають фахівців – машиністів і водіїв дрезини метро, водіїв автобусів, тролейбусів і трамваїв та ін.

▫️На станціях метро періодично проходять ярмарки транспортних вакансій. Там можна отримати консультації від кадрових фахівців і дізнатися про актуальні можливості роботи.

▫️Програма "Від навчання до працевлаштування" пропонує професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації та гарантоване працевлаштування. Акцент – на підтримці жінок, які хочуть працювати у сферах з високим попитом: будівництво, транспорт, логістика, агросектор, сфера послуг.

▫️У Київ Мілітарі Хабі кияни-Захисники, Захисниці та члени їхніх родин можуть отримати інформацію про безплатне навчання та перекваліфікацію. Консультації також доступні за телефоном: 0800300633.

У Плані заходів із створення безбар’єрного простору в місті Києві, який затвердив мер Віталій Кличко, передбачене надання мікрогрантів на відкриття (відновлення, розвиток) власного бізнесу киянам-Захисникам, Захисницям, членам їхніх сімей та сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць.

▫️У Голосіївському районі відкрився бізнес-Хаб – багатофункціональний простір для підтримки й співпраці підприємців, кар’єрних консультантів, центрів зайнятості, громадських організацій. Тут облаштовані робочі місця з потужними комп’ютерами, наявні конференц-кімнати, проєктори та мультимедійне обладнання. Приміщення адаптоване для маломобільних груп, є тактильні таблички та вказівники зі шрифтом Брайля.

▫️Столичні роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю – від адаптації приміщення до придбання потрібного обладнання.

🤝Разом робимо столицю містом рівних можливостей – без винятків і бар’єрів.