Чоловіків можуть не взяти на роботу, якщо вони не стоять на обліку в ТЦК.ㅤ

Управління інспекційної діяльності заявило, що при прийнятті на роботу (або на навчання) всіх призовників і військовозобов’язаних роботодавець зобов’язаний перевірити наявність відповідних документів.
• У військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення;
• У призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці.
• Приймати таких осіб на роботу можна лише після того, як вони взяті на військовий облік у ТЦК.
• Жінки з медичною або фармацевтичною освітою також належать до військовозобов’язаних і зобов’язані надати військово-обліковий документ під час працевлаштування — навіть якщо посада, на яку їх беруть, не пов’язана з медициною чи фармацевтикою.

Про Бізнес