Четыре рабочих дня вместо пяти — и это работает

17 компаний в Великобритании перешли на четырехдневную рабочую неделю. Через полгода выяснилось:

- Никто не хочет возвращаться к пяти дням.
- У некоторых прибыль выросла — до +130%.
- Люди меньше болеют, производительность не упала.

Исследователи называют это «будущим корпоративной культуры». В Польше такой формат уже работает.

Кстати, на прошлой неделе Гетманцев заявил, что в Украине тоже могут разрешить опцию 4-дневной недели — либо с сохранением 40 часов, либо по договоренности между работником и работодателем.

Tokensales | News | WaitingRoom