CEO Agenda

Стратегічні моделі другої половини XX сторіччя породили повсюдне масштабування, що створило потребу в системі управління, яка ґрунтується на комбінації стандартизації, субординації й дроблення. Все це вселяє у працівників відчуття власної малозначущості й руйнує мотивацію. А, як відомо, без мотивованості персоналу успіх завжди буде хитким...

💬 Про те, як компанії мають переосмислити підходи до базових складників моделі управління — https://surl.li/hcaqya

#управління #мотивація