Більшість компаній живуть за логікою: «Нехай кожен росте, як трава після дощу». Розробникам дають курси з Kubernetes, але не дають жодного з управління людьми.

У підсумку виходять чудові інженери, які вміють підіймати інфраструктуру, але губляться, коли двоє колег сперечаються через табуляцію.

Чим займається тімлід розробників, чому на курсах та в компаніях їх навчають неправильно та що насправді треба вивчати, щоб опанувати цю роль - читайте у відвертому блозі Сергія Немчинського.