🚘 996 в Каліфорнії. І це не про Porsche.

Поки китайські регулятори публічно намагаються стримати культ 996 (працюй з 9 до 9, 6 днів на тиждень), частина AI-стартапів у США — особливо в Bay Area — беруть його на озброєння.

Наприклад, стартап Rilla одразу пише у вакансіях: понад 70 годин на тиждень. Не готовий — не приходь. В офісі — сніданок, обід і вечеря. Навіть у суботу.

У Sotira CEO каже прямо: “Перші 2 роки стартапу — це 996. Інакше ніяк.”

У Fella & Delilah дають +25% до зарплати й +100% equity за вхід у 996-режим. У команді на це погодилися менше 10%.

Дехто бачить у цьому повернення до “гарвардської школи страждань” — роби багато, працюй довго, потім злетиш. Інші — серйозні ризики, включно з порушеннями трудового законодавства. А дехто просто купує домен 996careers.com.

Схоже, “працюй менше, але розумніше” тимчасово виходить з моди.

AI-бум тягне за собою робочий марафон, не спринт.

🔗 Деталі