35% фулстеків знижували зарплатні очікування під час відгуку. Середня зміна — мінус 20%.

За останні три місяці, майже 40% кандидатів, які відгукувались, хоч раз змінили зарплату під конкретну вакансію. 60% з них — знизили і в середньому на 250 доларів.

Найрідше знижували зарплату рекрутери, бізнес і дата аналітики. Останні, до речі, в середньому знижували лише на 3%. Найчастіше просили вищу зарплату, ніж в профілі продакт і проджект менеджери. Хоча і нижчу вони теж просили частіше, ніж в середньому.

P.S. Немає статзначимої різниці у відповідях рекрутерів на відгуки, залежно від зміни зарплати.